creativiteit op werk

Voor het eerst in 6 weken zit ik een keer voor de televisie. Laptop op schoot. Ik kijk naar een programma over innovatie, creatief en lateraal denken.

Toeval of niet, maar vanmiddag gaf ik een korte workshop over innovatie en creativiteit in de gezondheidszorg. Ideeën over het gebruik van ruimtes, het opzetten van een patiënten educatie centrum met behulp van crowdfunding? Hoe kunnen we SAAS en technologie gebruiken voor de zorg voor mensen met ene chronische aandoening, wat zijn de mogelijkheden voor telehealth, kunnen we innovatieve oplossingen vinden door crowdsourcing, en kunnen we leren van slotmanagement in de vliegtuig industrie om bedmanagement in het ziekenhuis te optimaliseren?

Van het televisieprogramma leer ik dat je creativiteit en innovatief denken kan aanleren. Je kan je brein trainen. Ik heb meteen vragen. Kunnen we dat ook als organisatie leren? Hoe innoveer je eigenlijk? Wat voor soort organisatie moet je zijn om te kunnen leren, en te kunnen innoveren?

En dat is het resultaat van de workshop. Dat gaan we uitzoeken. Mensen uitnodigen om daarover te vertellen. En wie weet, gaan we er wat mee doen.

Bring it on: -)